Training op maat

I love work

Gelukkige medewerkers door zelfleiderschap

Wil jij ook gelukkige en gemotiveerde medewerkers?

Gelukkige medewerkers functioneren beter en zijn minder vaak ziek. Dit is niet alleen goed voor de medewerker zelf, maar ook voor zijn of haar collega’s en werkgever. Er zijn verschillende redenen waarom mensen niet gelukkig zijn in hun job. Soms is het werk inhoudelijk niet leuk of uitdagend genoeg of is er geen tijd en ruimte voor ontwikkeling en groei. Wat ook veel voorkomt is dat medewerkers én hun leidinggevenden, zich niet bewust zijn van de ‘verborgen’ kwaliteiten die ze in huis hebben en die dus niet optimaal inzetten. Zo zonde en niet nodig.

Door het ontwikkelen van zelfleiderschap bij medewerkers wordt duidelijk waar hun kracht ligt. Dit zelfinzicht kunnen zij vervolgens benutten om hun kernkwaliteiten optimaal in te zetten in hun werk. Met als resultaat: gemotiveerde, goed functionerende medewerkers.

PERSOONLIJK KOMPAS

Ter ondersteuning van de coaching en/ of training Zelfleiderschap werk ik met het RR Compass. Dit model is ontwikkeld door drs. Reinhilde van Zutphen de Roy, Socioloog en Wetenschapper. Het RR Compass geeft niet alleen volledig inzicht in de kracht en kernkwaliteiten van mensen, maar laat ook duidelijk zien op welke vlakken er nog ruimte is voor groei en ontwikkeling.

Ben jij geïnteresseerd in een coaching of training voor één of meerdere medewerkers of voor een heel (management)team? Neem dan contact met mij om de mogelijkheden te bespreken: want samen komen we tot een optimale invulling, passend bij jouw bedrijf, mensen, wensen en leerdoelen.